s novim zakonom stižu i otkazi / Od 250 tisuća državnih službenika, pitanje je - tko odlazi?

Već 17 godina Sonja zagrebačkim učenicima predaje kemiju. Nakon što joj je nedavno smanjena plaća, na najave o mogućim otpuštanjima u školstvu nije ravnodušna.

"To unosi dodatnu nesigurnost i dodatne strahove, i pitanje je kako će nastavnici odsad nadalje ulaziti u razred i s kakvim entuzijazmom će svoj posao raditi", izjavila je profesorica kemije Sonja Rupčić Petelinc.

Jer ako bi se, kao što govore neke najave, broj zaposlenih po sektorima smanjio za 10 posto, to bi značilo da će iz školskog sustava otići 9000 profesora i učitelja, iz zdravstva 6000 liječnika i medicinskih sestara, a iz vojske i policije njih 7000.  

U školskom sindikatu Preporod su jasni.

"U osnovnim i srednjim školama nema viška zaposlenih, ja ne znam za drugačije procjene, ali nije tu stvar procjena, tu je stvar politike. Ona sve u ovom slučaju može", izjavio je Željko Stipić, predsjednik Školskog sindikata Preporod.

U policiji ne da ne postoji višak, kažu u sindikatu, nego imaju manjak.

"U mirovinu se nikoga ne može potjerati, jer tko će raditi. Uostalom, ulazimo u Europu, treba još novih 9 tisuća policajaca za šengenske granice, i onda nemamo o tome šta pričati", tvrdi predsjednik Sindikata policije DubravkoJagić.

U zdravstvu se o višku može pričati samo kad je riječ o onima koji su u sustav došli mimo procedure.

"Ljudi koji su primljeni po političkoj podobnosti, po rodbinskoj, kumskoj i ne znam kojim vezama. Ja ih zovem gledačima kroz prozor, jer oni praktički ni sada nemaju što raditi", kazala je Spomenka Avberšek, predsjednica Samostalnog sindikata zdravstva i socijalne skrbi.

Tko će što raditi zna potpredsjednik Vlade.

"Kratko i jasno, mi imamo 250 tisuća ljudi u državnoj upravi i javnim službama, konačno znamo čak i broj, ne bi vjerovali, ne, po prvi puta", izjavio je prvi potpredsjednik Vlade RadimirČačić.

Od toga, kaže, 16 tisuća ljudi ima uvjete za punu mirovinu, a 17 tisuća za izvanrednu. Otkaza zato, dodaje, neće biti, ali novi zakon uvodi Gaussovu krivulju.

"Pa, ne postoji nigdje na svijetu mogućnost da radio ne radio, znao ne znao, doživotno se negdje zaposliš. Gaussova krivulja pretpostavlja da određeni postotak ljudi svake godine se ocjenjuje negativnom ocjenom i ona pretpostavlja da je dobio otkaz. Hvala, doviđenja", dodao je Čačić.

To znači da se do daljnjeg ne zna tko će na radnom mjestu naići na zatvorena vrata.